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職位類別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專員
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8-10K/月申請(qǐng)職位招聘元器件大區(qū)經(jīng)理（公司主營(yíng)：電氣火災(zāi)監(jiān)控、消防設(shè)備電源監(jiān)控、KBO、電力儀表等），有地區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)，能熟悉元器件產(chǎn)品的性能，口才好，形象好，工資待遇底薪＋提成＋績(jī)效＋大區(qū)經(jīng)理地區(qū)補(bǔ)貼
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)所轄區(qū)域或行業(yè)銷售任務(wù)負(fù)責(zé)； 2、發(fā)展直接客戶、集成商、經(jīng)銷商、OEM廠商。提升產(chǎn)品在OEM、經(jīng)銷商、集成商、客戶中的占有率，提升歸口市場(chǎng)的占有率； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成每月銷售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開拓新市..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售工作。 2、建立和客戶關(guān)系，收集市場(chǎng)信息，建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。 3、完成標(biāo)書制作，投標(biāo)、回款手續(xù)等工作辦理。 4、發(fā)掘潛在客戶并及時(shí)跟進(jìn)，開發(fā)新客戶及..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過(guò)多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過(guò)多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過(guò)多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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6-15K/月申請(qǐng)職位各省駐外銷售管理
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6-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高端客戶的維護(hù)，市場(chǎng)產(chǎn)品使用情況調(diào)研，潛在需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定和完成； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品技術(shù)的宣講和宣傳，維護(hù)客戶關(guān)..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有8年高低壓成套產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的高低壓成套產(chǎn)品成交業(yè)績(jī)，個(gè)人年平均銷售額不低于10000萬(wàn)。 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)高低壓成套產(chǎn)品在全國(guó)范圍的銷售
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變頻器
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
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