職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、熟悉電力電子設(shè)備生產(chǎn)流程、生產(chǎn)文檔管理、生產(chǎn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)過ISO9001生產(chǎn)管理認(rèn)證體系的認(rèn)證
4、有UPS、變頻器、有源濾波器等產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、人員安排、生產(chǎn)計(jì)劃等工作；
2、主持車間日常生產(chǎn)工作，所屬生產(chǎn)線的正常運(yùn)行以達(dá)到客戶所要求的目標(biāo) ；
3、協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，以及組內(nèi)員工的技能培訓(xùn)；
4、對(duì)員工進(jìn)行定期績效評(píng)估等，并且要秉著公平的態(tài)度對(duì)待；
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、熟悉電力電子設(shè)備生產(chǎn)流程、生產(chǎn)文檔管理、生產(chǎn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)過ISO9001生產(chǎn)管理認(rèn)證體系的認(rèn)證
4、有UPS、變頻器、有源濾波器等產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、人員安排、生產(chǎn)計(jì)劃等工作；
2、主持車間日常生產(chǎn)工作，所屬生產(chǎn)線的正常運(yùn)行以達(dá)到客戶所要求的目標(biāo) ；
3、協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，以及組內(nèi)員工的技能培訓(xùn)；
4、對(duì)員工進(jìn)行定期績效評(píng)估等，并且要秉著公平的態(tài)度對(duì)待；
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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5-9K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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12-13K/月申請(qǐng)職位1、在母線槽行業(yè)從事相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟悉母線槽生產(chǎn)流程、工藝與品質(zhì)控制； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，上進(jìn)心！ 具體薪資可面議。 如有..
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5-8K/月申請(qǐng)職位有3-5年高頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，原責(zé)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績效考核制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流..
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12-18K/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé)：** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
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18-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中問題； 3、..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理 3、負(fù)責(zé)調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間規(guī)章制定、完善，對(duì)生產(chǎn)人..
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10-13K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)解決車間制程中的異常問題，不斷提升生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：孔寧寧
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- 郵政編碼：200331
工作地址
- 地址：華徐公路685號(hào)A座3A05室
