1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核以及管理評(píng)審的策劃、組織和實(shí)施工作；
2. 根據(jù)管理需要組織開展專項(xiàng)審核；
3. 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹，組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤和驗(yàn)證工作，提出改進(jìn)建議；
5. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO體系管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督。
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2. 根據(jù)管理需要組織開展專項(xiàng)審核；
3. 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹，組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤和驗(yàn)證工作，提出改進(jìn)建議；
5. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO體系管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督。
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全選
申請(qǐng)職位
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10-14W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編制修訂工作； 2) 組織對(duì)管理性文件的質(zhì)保符合性審查； 3) 負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)/外部監(jiān)查計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)/外部監(jiān)查； 4) 審核大綱室發(fā)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CNAS檢測工作，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性 2.參與制定和執(zhí)行檢測計(jì)劃，確保檢測流程的順暢進(jìn)行 3.協(xié)助處理檢測過程中出現(xiàn)的問題，保證檢測工作的順利進(jìn)行 4.協(xié)助企業(yè)完成項(xiàng)目申..
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8-10K/月申請(qǐng)職位巖土工程勘察師 工作職責(zé)： 1、勘察投標(biāo)方案、技術(shù)方案編制； 2、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場管理，了解勘察現(xiàn)場作業(yè)信息化管理的操作流程及方法； 3、勘察成果文件的編制、校核、審查，能夠熟練操作勘察軟件..
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7-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)情況編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量等流程相關(guān)文件的組織編寫及標(biāo)準(zhǔn)化等。 二、任職資..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3.負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。 4.負(fù)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。 2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。 3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)體系實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 4、負(fù)責(zé)處..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件管理及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核相關(guān)工作（包括內(nèi)審、管理評(píng)審及外審等）； 4、SAP系統(tǒng)質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)工作； 5、..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。 2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)。 4、提..
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面議申請(qǐng)職位1、監(jiān)督并維護(hù)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織及編制和修訂質(zhì)量體系文件，程序文件。 2、負(fù)責(zé)組織第一、二、三方審核，初審、復(fù)審、終審，及審核中不符合項(xiàng)的整改追蹤。 3、按過程審核計(jì)劃，負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：奚小姐、陳先生
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