崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力智能儀表、馬達(dá)保護(hù)控制器、無功補(bǔ)償濾波產(chǎn)品的銷售及推廣工作；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場占有率；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、發(fā)展區(qū)域經(jīng)銷商并扶持經(jīng)銷商成長。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電力/電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受新興事物或知識，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
注：公司提供優(yōu)厚的待遇，但有嚴(yán)格的要求，不符合條件者勿投！
我們的福利：
1、薪資機(jī)構(gòu)：基本薪資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)；
2、所有正式員工均能享受國家社保福利；
3、舒適的工作環(huán)境，充分挖掘自身潛力的機(jī)會，人性化的管理；
4、全體員工均能享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、每年至少旅游一次，每月一次的員工生日會；
6、公司實(shí)行五天半工作制，上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午：14:00-18:00；
公司網(wǎng)站：www.xj-info.com;
聯(lián)系電話： 0371-53382206
郵箱：hong.liu@xj-info.com
1、負(fù)責(zé)電力智能儀表、馬達(dá)保護(hù)控制器、無功補(bǔ)償濾波產(chǎn)品的銷售及推廣工作；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場占有率；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、發(fā)展區(qū)域經(jīng)銷商并扶持經(jīng)銷商成長。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電力/電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受新興事物或知識，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
注：公司提供優(yōu)厚的待遇，但有嚴(yán)格的要求，不符合條件者勿投！
我們的福利：
1、薪資機(jī)構(gòu)：基本薪資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)；
2、所有正式員工均能享受國家社保福利；
3、舒適的工作環(huán)境，充分挖掘自身潛力的機(jī)會，人性化的管理；
4、全體員工均能享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、每年至少旅游一次，每月一次的員工生日會；
6、公司實(shí)行五天半工作制，上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午：14:00-18:00；
公司網(wǎng)站：www.xj-info.com;
聯(lián)系電話： 0371-53382206
郵箱：hong.liu@xj-info.com
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
-
4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.良好的時(shí)間觀念，時(shí)間管理以及自我管理 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力 3.較強(qiáng)的目標(biāo)感，能夠及時(shí)修正目標(biāo)，完成公司交代的任務(wù)。 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 5.能夠維護(hù)好老客戶以及開發(fā)新客..
-
8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求,完成電機(jī)市場的調(diào)研、分析，配合公司領(lǐng)導(dǎo)做出有效的對策； 2.、把握市場動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告； 3、維護(hù)公司的現(xiàn)有客戶，針對客戶提出的要求，和相關(guān)..
-
5-10K/月申請職位1、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、2年以上傳感器銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、能快速掌握公司產(chǎn)品的知識 4. 獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力 5. 適應(yīng)經(jīng)常性的出差 4、高度的工作熱情，良好..
-
6-15K/月申請職位1、收集有關(guān)競爭對手信息，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。 3、確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。完成公..
-
10W以上/年申請職位崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；電氣、機(jī)電、機(jī)械等工科類專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熱愛銷售工作，期望通過銷售工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值突破； 5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)..
-
5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或渠道型市場的新客戶開發(fā)，及老客戶的跟蹤服務(wù)； 2、配合銷售經(jīng)理完成本部門的業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)銷售項(xiàng)目的貨款回收； 3、配合公司產(chǎn)品的宣傳推廣，挖掘客戶信息及需..
-
4-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：完成從客戶尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷售流程。 3...
-
5-8K/月申請職位（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司高壓變頻器產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行及驗(yàn)收工作，確保設(shè)備正常投入使用。 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場售后維護(hù)、故障排查、維修及保養(yǎng)，快速響應(yīng)報(bào)修需求，降低客戶設(shè)備停機(jī)損失。 3...
-
6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷售流程..
-
6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷售流程..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-管城回族區(qū)
- 聯(lián)系人：屈女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：東明南路41號
