一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點工程項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工工藝。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對生產(chǎn)全過程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實施監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對公司所屬項目部的技術(shù)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并對工程施工疑難技術(shù)問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員指導(dǎo)竣工資料、技術(shù)總結(jié)的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法，并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司承接所有工程項目責(zé)任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
9、負(fù)責(zé)制定外來施工勞務(wù)隊伍及分承包合同管理制度，并督促檢查其實施情況。
10、負(fù)責(zé)主持各種統(tǒng)計和年報，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并掌握計劃的執(zhí)行情況，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)勞動定額的應(yīng)用與管理及相關(guān)資料的收集、分析與整理。
12、全面負(fù)責(zé)本部門檔案資料管理工作，組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作，發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設(shè)計規(guī)范，抓過三個以上配供電項目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗，同時具備較強的協(xié)調(diào)用電方的能力和團隊管理能力。
1、負(fù)責(zé)公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點工程項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工工藝。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對生產(chǎn)全過程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實施監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對公司所屬項目部的技術(shù)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并對工程施工疑難技術(shù)問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員指導(dǎo)竣工資料、技術(shù)總結(jié)的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法，并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司承接所有工程項目責(zé)任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
9、負(fù)責(zé)制定外來施工勞務(wù)隊伍及分承包合同管理制度，并督促檢查其實施情況。
10、負(fù)責(zé)主持各種統(tǒng)計和年報，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并掌握計劃的執(zhí)行情況，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)勞動定額的應(yīng)用與管理及相關(guān)資料的收集、分析與整理。
12、全面負(fù)責(zé)本部門檔案資料管理工作，組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作，發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設(shè)計規(guī)范，抓過三個以上配供電項目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗，同時具備較強的協(xié)調(diào)用電方的能力和團隊管理能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。 2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定電力市場交易方案； 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價政策，負(fù)責(zé)電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作； 3. 在月初月末電費核算工作中，負(fù)責(zé)電費數(shù)據(jù)抄表復(fù)核、電費審核發(fā)行； 4.負(fù)責(zé)制..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司輸、變、配電生產(chǎn)運行管理，統(tǒng)一指揮電網(wǎng)建設(shè)、檢修、管理工作，負(fù)責(zé)所有工程項目的安全監(jiān)督指導(dǎo)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程、制度，做好設(shè)備的運行維護、巡視檢查、缺陷及事故..
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30-40W/年申請職位一、工作職責(zé) 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督公司項目情況，參與工程管理重大問題決策 2、制定年度施工生產(chǎn)計劃，按任務(wù)大小權(quán)限審核、審批工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，及時..
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30-60W/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
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50-80W/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析，制定經(jīng)營目標(biāo)和計劃，并有序指..
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35-60W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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35-70W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作，負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)管理的全面工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 2.全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資..
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6-18K/月申請職位1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)工程項目拓展工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及分析，制定區(qū)域市場營銷計劃； 2、落實項目拓展過程中的決策報批及相關(guān)流程手續(xù)跟進等工作。 具體薪資面議。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-中原區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭州市文化宮路與沁河路交叉口東北角啟福銘都21樓
