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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站二次設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與方案編制，涵蓋繼電保護(hù)、自動(dòng)化控制及監(jiān)控系統(tǒng)；
2. 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各階段工作，包括方案論證、詳細(xì)設(shè)計(jì)及施工配合，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和項(xiàng)目需求；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)資源，組織設(shè)計(jì)評(píng)審，解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保障設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度；
4. 與客戶及施工單位保持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)技術(shù)支持需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職資格
1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備110kV及以下變電站二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉繼電保護(hù)及自動(dòng)化系統(tǒng)工作原理，掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
3. 熟練應(yīng)用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的圖紙繪制和技術(shù)文檔編寫能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。
薪酬福利
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，年度獎(jiǎng)金及帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)及晉升空間。
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站二次設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與方案編制，涵蓋繼電保護(hù)、自動(dòng)化控制及監(jiān)控系統(tǒng)；
2. 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各階段工作，包括方案論證、詳細(xì)設(shè)計(jì)及施工配合，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和項(xiàng)目需求；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)資源，組織設(shè)計(jì)評(píng)審，解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保障設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度；
4. 與客戶及施工單位保持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)技術(shù)支持需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職資格
1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備110kV及以下變電站二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉繼電保護(hù)及自動(dòng)化系統(tǒng)工作原理，掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
3. 熟練應(yīng)用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的圖紙繪制和技術(shù)文檔編寫能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。
薪酬福利
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，年度獎(jiǎng)金及帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)及晉升空間。
職位類別： 變電二次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)10kV-220kV變電工程的電氣二次設(shè)計(jì)工作。 2、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 3、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件、相關(guān)專業(yè)的常用設(shè)計(jì)軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)變電工程電氣二次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)完成與電氣一次、土建等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作; 3.負(fù)責(zé)參加方案研討會(huì)、審核會(huì); 4.負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中變電二次相關(guān)技術(shù)..
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8-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、本崗位為電氣二次設(shè)計(jì)人員，按照部門負(fù)責(zé)人要求完成電氣二次專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、說(shuō)明書編制、評(píng)審、物資填報(bào); 2、工作內(nèi)容包括220kV及以下變電站新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目電氣勘察設(shè)計(jì)部分的工作，..
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12-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、從事變電工程電氣二次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的電氣專業(yè)技術(shù)交底工作； 3、負(fù)責(zé)與合作單位協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜。 4、工程項(xiàng)目中，能夠完成與電氣一..
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山東-濟(jì)南市-歷下區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限山東能創(chuàng)電力工程設(shè)計(jì)有限公司10-15K/月申請(qǐng)職位變電二次崗位職責(zé)： 1、掌握專業(yè)的基礎(chǔ)理論和現(xiàn)行的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范要求； 2、具備220kV及以下電壓等級(jí)的變電二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)220kV及以下電壓等級(jí)的變電二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)工程..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kv及以下輸變電工程變電二次設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從可研到施工整個(gè)過(guò)程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議..
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6-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 全日制正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2. 本崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，熟悉職能變電二次相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下變電站..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位信息 職位描述： 任職資格 1、35歲以下、電氣工程及相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷； 2、電腦操作熟練、熟悉office辦公軟件； 3、熟悉220kV以下工程設(shè)計(jì)，熟悉電力工程規(guī)程規(guī)范； 4、三年以上實(shí)際工..
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3-17K/月申請(qǐng)職位變電二次設(shè)計(jì)
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：能獨(dú)立承擔(dān)35、110或220kV變電站二次設(shè)計(jì)，有各大院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，配合業(yè)主施工方協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工代工作 任職資格：責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德精神 HR：陶經(jīng)理15305156672
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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- 聯(lián)系人：趙經(jīng)理
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工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市泉城路26號(hào)世貿(mào)國(guó)際廣場(chǎng)B座914
