主要職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度，搞好本部門管理工作；
② 負(fù)責(zé)本部門技術(shù)人員的培訓(xùn)工作；
③ 負(fù)責(zé)預(yù)算項目、前期設(shè)計項目的品牌推廣，優(yōu)先推廣公司產(chǎn)品或與公司有合作協(xié)議的供應(yīng)商產(chǎn)品；
④ 負(fù)責(zé)部門重點預(yù)算項目、設(shè)計項目的報價及審核工作；
⑤ 負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作；
⑥ 負(fù)責(zé)銷售及客戶的技術(shù)支持；
⑦ 負(fù)責(zé)項目合同中的技術(shù)評審工作；
⑧ 負(fù)責(zé)解決突發(fā)性事件處理工作；
⑨ 協(xié)助其他技術(shù)部門的工作；
⑩ 負(fù)責(zé)提出本部門技術(shù)人員的需求計劃，協(xié)助人資對招聘人員進(jìn)行的面試工作；
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
不斷完善和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到用戶滿意
任職條件：
學(xué)歷：?？萍耙陨?
專業(yè)：電氣自動化/電氣工程及其自動化
工作經(jīng)驗：
5年以上高低壓配電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、技術(shù)管理經(jīng)歷或其他相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉高低壓設(shè)備國家標(biāo)準(zhǔn)，
了解3C認(rèn)證和ISO9000質(zhì)量管理體系運行程序，
熟悉高低壓配電設(shè)備裝配工藝流程，
熟練使用CAD等辦公軟件，
具有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊及開發(fā)新產(chǎn)品的能力。
能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
① 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度，搞好本部門管理工作；
② 負(fù)責(zé)本部門技術(shù)人員的培訓(xùn)工作；
③ 負(fù)責(zé)預(yù)算項目、前期設(shè)計項目的品牌推廣，優(yōu)先推廣公司產(chǎn)品或與公司有合作協(xié)議的供應(yīng)商產(chǎn)品；
④ 負(fù)責(zé)部門重點預(yù)算項目、設(shè)計項目的報價及審核工作；
⑤ 負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作；
⑥ 負(fù)責(zé)銷售及客戶的技術(shù)支持；
⑦ 負(fù)責(zé)項目合同中的技術(shù)評審工作；
⑧ 負(fù)責(zé)解決突發(fā)性事件處理工作；
⑨ 協(xié)助其他技術(shù)部門的工作；
⑩ 負(fù)責(zé)提出本部門技術(shù)人員的需求計劃，協(xié)助人資對招聘人員進(jìn)行的面試工作；
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
不斷完善和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到用戶滿意
任職條件：
學(xué)歷：?？萍耙陨?
專業(yè)：電氣自動化/電氣工程及其自動化
工作經(jīng)驗：
5年以上高低壓配電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、技術(shù)管理經(jīng)歷或其他相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉高低壓設(shè)備國家標(biāo)準(zhǔn)，
了解3C認(rèn)證和ISO9000質(zhì)量管理體系運行程序，
熟悉高低壓配電設(shè)備裝配工藝流程，
熟練使用CAD等辦公軟件，
具有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊及開發(fā)新產(chǎn)品的能力。
能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
職位類別： 供配電設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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40-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對公司項目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，掌握變電站設(shè)計的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實各研發(fā)改進(jìn)項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)方案設(shè)計、軟件開發(fā)、測試驗證； 2、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)前沿技術(shù)分析、仿真及研究。 3、負(fù)責(zé)公司后市場技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研和研發(fā)、設(shè)計、選型工作；..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高低壓成套開關(guān)設(shè)備及光伏風(fēng)電箱式變電站等售前技術(shù)溝通及方案優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)項目報價、成本控制、方案優(yōu)化、項目招投標(biāo)等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)對中標(biāo)及未中標(biāo)項目的分析； 4、負(fù)責(zé)..
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10-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對接，以提高部門效率為目標(biāo)，優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項目方案設(shè)計、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計及其電氣..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善； 2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理，組織制定和實施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案； 4、主持新產(chǎn)品、..
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15-20K/月申請職位四川大智電力有限公司成立于2009年，注冊資金2000萬元人民幣，是一家專業(yè)從事電力工程建設(shè)、電力系統(tǒng)運維、電力環(huán)境優(yōu)化、電力能源服務(wù)及無人機(jī)、通訊信息等高新技術(shù)應(yīng)用的4L級電力綜合服務(wù)商。公司..
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5-13K/月申請職位職位要求：男女不限，機(jī)械工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè)，熟悉高低壓成套產(chǎn)品，熟練運用相關(guān)工作軟件，至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 上班時間：8：00-12：0..
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25-40K/月申請職位職責(zé)描述： 1、行業(yè)研究：深入研究國內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢，精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對配網(wǎng)設(shè)備的需求； 2、產(chǎn)品規(guī)劃：針對配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求，結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作 2. 負(fù)責(zé)公司重大項目的設(shè)計開發(fā)，實驗和審定等 3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計概念的導(dǎo)入 4. 負(fù)責(zé)設(shè)計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-煙臺市
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