一、要求專業(yè)：
熱能與動(dòng)力工程專業(yè)（2人）、電氣工程及其自動(dòng)化（1人）
二、職位要求：
(1)負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，具有良好的處理電廠機(jī)組運(yùn)行或檢修問題能力；全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案，確保運(yùn)行機(jī)組安全、健康、高效運(yùn)行，杜絕不良事故發(fā)生。
(2)負(fù)責(zé)各類電力客戶運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維手冊、運(yùn)維制度、系統(tǒng)操作規(guī)程等的編寫、審查工作，負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材的工作。
(3)負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
(4)負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)維方案、各類檢修方案、改造方案的編制工作；
(6)全面負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)、國外先進(jìn)技術(shù)，提出改進(jìn)及優(yōu)化建議，提高項(xiàng)目運(yùn)營水平。?
(7)在配合公司市場商務(wù)部開發(fā)市場工作時(shí)，進(jìn)行必要的技術(shù)宣講，為開發(fā)項(xiàng)目做好技術(shù)支持。
(8)熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，可熟練操作和應(yīng)用辦公軟件。
(9)有一定的外語（英語）基礎(chǔ)，能進(jìn)行簡單的技術(shù)交流。
(10)全職工作，身體健康，可以適應(yīng)國外出差需要。
熱能與動(dòng)力工程專業(yè)（2人）、電氣工程及其自動(dòng)化（1人）
二、職位要求：
(1)負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，具有良好的處理電廠機(jī)組運(yùn)行或檢修問題能力；全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案，確保運(yùn)行機(jī)組安全、健康、高效運(yùn)行，杜絕不良事故發(fā)生。
(2)負(fù)責(zé)各類電力客戶運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維手冊、運(yùn)維制度、系統(tǒng)操作規(guī)程等的編寫、審查工作，負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材的工作。
(3)負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
(4)負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)維方案、各類檢修方案、改造方案的編制工作；
(6)全面負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)、國外先進(jìn)技術(shù)，提出改進(jìn)及優(yōu)化建議，提高項(xiàng)目運(yùn)營水平。?
(7)在配合公司市場商務(wù)部開發(fā)市場工作時(shí)，進(jìn)行必要的技術(shù)宣講，為開發(fā)項(xiàng)目做好技術(shù)支持。
(8)熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，可熟練操作和應(yīng)用辦公軟件。
(9)有一定的外語（英語）基礎(chǔ)，能進(jìn)行簡單的技術(shù)交流。
(10)全職工作，身體健康，可以適應(yīng)國外出差需要。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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40-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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面議申請(qǐng)職位為確保公司在籌備階段即具備清晰的市場導(dǎo)向與技術(shù)落地能力，建議在核心團(tuán)隊(duì)中優(yōu)先設(shè)立“技術(shù)型產(chǎn)品總監(jiān)”崗位。此崗位將是項(xiàng)目早期推進(jìn)的關(guān)鍵引擎。 1.崗位定位：作為公司正式成立前的核心籌備成員..
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40-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、測試驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)新能源電站相關(guān)控制系統(tǒng)前沿技術(shù)分析、仿真及研究。 3、負(fù)責(zé)公司后市場技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研和研發(fā)、設(shè)計(jì)、選型工作；..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高低壓成套開關(guān)設(shè)備及光伏風(fēng)電箱式變電站等售前技術(shù)溝通及方案優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、成本控制、方案優(yōu)化、項(xiàng)目招投標(biāo)等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)及未中標(biāo)項(xiàng)目的分析； 4、負(fù)責(zé)..
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25-40K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、行業(yè)研究：深入研究國內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢，精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的需求； 2、產(chǎn)品規(guī)劃：針對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求，結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃..
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15-20K/月申請(qǐng)職位四川大智電力有限公司成立于2009年，注冊資金2000萬元人民幣，是一家專業(yè)從事電力工程建設(shè)、電力系統(tǒng)運(yùn)維、電力環(huán)境優(yōu)化、電力能源服務(wù)及無人機(jī)、通訊信息等高新技術(shù)應(yīng)用的4L級(jí)電力綜合服務(wù)商。公司..
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30-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善； 2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案； 4、主持新產(chǎn)品、..
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10-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對(duì)接，以提高部門效率為目標(biāo)，優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作 2. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)，實(shí)驗(yàn)和審定等 3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)概念的導(dǎo)入 4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件和其他重大研發(fā)項(xiàng)目的外包開發(fā)的跟..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：楊
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