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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1，擔(dān)任片區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)省級(jí)電網(wǎng)客戶、發(fā)電企業(yè)客戶，特別是光伏風(fēng)電場(chǎng)。承接 調(diào)度通信、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、消防，電氣安裝調(diào)試工程等系統(tǒng)集成項(xiàng)目；
2，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)，配合集團(tuán)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電站開發(fā)。
3，工作地點(diǎn)：湖北武漢（適應(yīng)出差）。
崗位職責(zé)
1，片區(qū)內(nèi)的電力客情關(guān)系的維護(hù);
2，熟練掌握招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)與技巧，擁有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3, 與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4,合同的談判與簽訂，售后協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，工科;
2.從事相關(guān)崗位工作三年以上；
3.年齡38周歲以下，24歲以上，能夠接受出差。
4.在電力行業(yè)和政府行業(yè)，具有行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇標(biāo)準(zhǔn)：
試用期1-3個(gè)月，試用期待遇面議?？己撕细窈?，按照集團(tuán)的工資績(jī)效考核辦法執(zhí)行，待遇在5K-1.5W元。享受國(guó)家規(guī)定的休假制度。
1，擔(dān)任片區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)省級(jí)電網(wǎng)客戶、發(fā)電企業(yè)客戶，特別是光伏風(fēng)電場(chǎng)。承接 調(diào)度通信、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、消防，電氣安裝調(diào)試工程等系統(tǒng)集成項(xiàng)目；
2，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)，配合集團(tuán)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電站開發(fā)。
3，工作地點(diǎn)：湖北武漢（適應(yīng)出差）。
崗位職責(zé)
1，片區(qū)內(nèi)的電力客情關(guān)系的維護(hù);
2，熟練掌握招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)與技巧，擁有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3, 與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4,合同的談判與簽訂，售后協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，工科;
2.從事相關(guān)崗位工作三年以上；
3.年齡38周歲以下，24歲以上，能夠接受出差。
4.在電力行業(yè)和政府行業(yè)，具有行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇標(biāo)準(zhǔn)：
試用期1-3個(gè)月，試用期待遇面議?？己撕细窈?，按照集團(tuán)的工資績(jī)效考核辦法執(zhí)行，待遇在5K-1.5W元。享受國(guó)家規(guī)定的休假制度。
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位說(shuō)明書：市場(chǎng)營(yíng)銷專員 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力工程建設(shè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析和策劃工作； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，尋找潛在合作伙伴及項(xiàng)目信息并進(jìn)行跟蹤及推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)..
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2-3K/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】 1、在市場(chǎng)營(yíng)銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)跟進(jìn)及落成，負(fù)責(zé)公司承建項(xiàng)目的項(xiàng)目工作記錄等； 2、負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的招投標(biāo)前期工作，完成合同的簽訂，跟進(jìn)工程進(jìn)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】 1、在市場(chǎng)營(yíng)銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)跟進(jìn)及落成，負(fù)責(zé)公司承建項(xiàng)目的項(xiàng)目工作記錄等； 2、負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的招投標(biāo)前期工作，完成合同的簽訂，跟進(jìn)工程進(jìn)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在特定市場(chǎng)的渠道拓展和推廣銷售； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃； 3、制定和執(zhí)行銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)； 4、組織和實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，管理線上..
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4-6K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;男女不限。 2、有駕照,駕駛技術(shù)熟練，接受每周一至周五出差(川內(nèi))。 3、辦公軟件熟練,能獨(dú)立起草公文、合同等文件。 4、0-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有與政府、國(guó)企對(duì)接工作..
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6-18W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 熟悉SEO，提高官網(wǎng)網(wǎng)站瀏覽，點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率 2. 分析和研究本公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵詞設(shè)置，制定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略和方案，優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎工作 3. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備維護(hù)領(lǐng)域存量客戶的日常關(guān)系維護(hù)，定期回訪客戶，了解設(shè)備運(yùn)行情況及服務(wù)需求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 2、挖掘存量客戶的深度合作機(jī)會(huì)（如設(shè)備升級(jí)、維護(hù)套餐續(xù)約、增..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作； 2. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及銷售支持； 4. 維護(hù)與客..
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4-6K/月申請(qǐng)職位市場(chǎng)營(yíng)銷&解決方案崗： 市場(chǎng)機(jī)會(huì)搜集、客戶開拓、客戶關(guān)系建立和維護(hù)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部門制定整體解決方案； 基本要求 1、專業(yè)不限，國(guó)內(nèi)外院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷..
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11-17K/月申請(qǐng)職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營(yíng)類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級(jí)建造師（機(jī)電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
100%
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