崗位職責(zé)：
1、做好前期市場調(diào)研工作，及時(shí)反饋給公司；
2、做好市場分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略；
3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)展，配合完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)工作。
4、開拓電力行業(yè)市場，建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)行業(yè)大客戶；
5、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電力新能源市場開發(fā)、電力工程、輸變電工程、電力項(xiàng)目合作轉(zhuǎn)讓市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有兩年以上電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與控制能力、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力和寫作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能服從項(xiàng)目需要，適應(yīng)出差，以往銷售業(yè)績良好
1、做好前期市場調(diào)研工作，及時(shí)反饋給公司；
2、做好市場分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略；
3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)展，配合完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)工作。
4、開拓電力行業(yè)市場，建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)行業(yè)大客戶；
5、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電力新能源市場開發(fā)、電力工程、輸變電工程、電力項(xiàng)目合作轉(zhuǎn)讓市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有兩年以上電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與控制能力、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力和寫作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能服從項(xiàng)目需要，適應(yīng)出差，以往銷售業(yè)績良好
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位市場開發(fā)崗崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟(jì)管理、新能源、投資類相關(guān)專業(yè)。 2.3年及以上電力行業(yè)市場開拓或經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、政治環(huán)境的分析..
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10-12K/月申請職位市場開發(fā)崗崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟(jì)管理、新能源、投資類相關(guān)專業(yè)。 2.3年及以上電力行業(yè)市場開拓或經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、政治環(huán)境的分析..
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8-12W/年申請職位1、崗位職責(zé)： （1）制度落實(shí)：落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定，并執(zhí)行到位；根據(jù)實(shí)際，對項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。 （2）行業(yè)研究：收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項(xiàng)政策及法..
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12-20W/年申請職位1、崗位職責(zé)： （1）制度落實(shí)：落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定，并執(zhí)行到位；根據(jù)實(shí)際，對項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。 （2）行業(yè)研究：收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項(xiàng)政策及法..
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維..
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12-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項(xiàng)目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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35-45W/年申請職位職責(zé)描述： 1.制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 2.做好客戶對接和維護(hù)，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，制定有針對性、有競爭力的方案和談判策略； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)評審、投資評審..
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30-60W/年申請職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：30萬-60萬，能力優(yōu)秀可談 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)客戶市場開發(fā)、維護(hù)工作；承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)..
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12-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項(xiàng)目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
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12-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)光伏項(xiàng)目開發(fā)，包括自投電站開發(fā)、EPC業(yè)務(wù)承接等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等； 3、根據(jù)公司考核制度及..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山西-太原市-杏花嶺區(qū)
- 聯(lián)系人：趙女士
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- 郵政編碼：030013
工作地址
- 地址：山西省太原市杏花嶺區(qū)萬達(dá)廣場20層
