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供配電設計負責人
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 1年以下
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
余磊 HR 今日活躍
崗位職責:負責負責配電系統(tǒng)設計,包括10kV及以下配電工程的方案設計、施工圖設計以及竣工圖設計;協(xié)調內部團隊,確保設計方案的順利實施;參與項目前期勘測和設計方案評審,保障設計質量;配合施工、驗收等工作,提供設計技術支持。

任職資格:1. 三年以上配電系統(tǒng)設計工作經驗,熟悉10KV及以下電壓等級的配電系統(tǒng)設計流程;2. 精通配電設計規(guī)范和標準,具備良好的技術理論基礎;3. 熟練使用AutoCAD等設計軟件,能夠獨立完成設計工作;4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有較強的解決問題能力和責任心。

本崗位提供基本工資+獎金,五險一金,公司福利待遇優(yōu)厚,周末雙休,出差補貼,節(jié)日福利等。期待您的加入!

職位類別: 配電設計

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市

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