1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價；
2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成；
3、根據上級要求負責項目投資開發(fā)四大階段（前期工作、資源配置、申報核準、土地報批）的分解細化，各階段具體實施方案、節(jié)點制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、電力工程、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上光伏或風電項目開發(fā)工作經驗；
3、近三年有10MW以上項目落地經驗，在當地有項目開發(fā)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的職業(yè)操守，身體健康，自律性強，能較好的承受工作壓力，適應出差。
2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成；
3、根據上級要求負責項目投資開發(fā)四大階段（前期工作、資源配置、申報核準、土地報批）的分解細化，各階段具體實施方案、節(jié)點制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、電力工程、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上光伏或風電項目開發(fā)工作經驗；
3、近三年有10MW以上項目落地經驗，在當地有項目開發(fā)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的職業(yè)操守，身體健康，自律性強，能較好的承受工作壓力，適應出差。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
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10-20K/月申請職位1、負責所屬區(qū)域指標及工作計劃分解工作，嚴格按分解計劃組織實施，并在實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價； 2、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作，確保開發(fā)目標達成； 3..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-長寧區(qū)
50%
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