崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊(duì)編制、明確崗位職責(zé)與工作計(jì)劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量；
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識(shí)別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識(shí)
3、有從事過光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊(duì)編制、明確崗位職責(zé)與工作計(jì)劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量；
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識(shí)別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識(shí)
3、有從事過光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
職位類別： 光伏設(shè)備工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織建立項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，并保證有效運(yùn)行； 2、組織編制并監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量監(jiān)控管理工作； 4、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題； 5、參與對(duì)不合格問題..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通干變，油變檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗(yàn)。 3、針對(duì)售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量分析報(bào)告。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通干變，油變檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有國網(wǎng)，南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗(yàn)。 3、針對(duì)售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1，有3年以上光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練組件制造流程 2，熟悉體系審核流程，認(rèn)證流程，熟悉客戶驗(yàn)廠/驗(yàn)貨流程 3, 具備簡單的英語常識(shí)，能夠?qū)懹⑽膱?bào)告 4，熟練掌握和運(yùn)用各種質(zhì)量工具，推動(dòng)車..
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10-15K/月申請(qǐng)職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團(tuán)公司全球各子公司的質(zhì)量體系； 2、組織實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實(shí)； 3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實(shí)、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系..
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8-20W/年申請(qǐng)職位1、編制項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，檢查項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施情況； 2、檢查分包合同的質(zhì)量保證條款，審查分包商的質(zhì)量體系； 3、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題，參與對(duì)不合格問題的處理，并跟蹤驗(yàn)證其有效性..
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14-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作； 3、負(fù)責(zé)組..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)質(zhì)量管理體系，組織建立并指導(dǎo)推行質(zhì)量體系的實(shí)施 2.監(jiān)控工序質(zhì)量狀況與數(shù)據(jù)支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制 3.配合供應(yīng)商管理的評(píng)估、選擇、稽核、輔導(dǎo)、考評(píng)工作 4.指導(dǎo)質(zhì)量問題分析..
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1-3W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量分部人員管理 2、編寫進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)程和終檢規(guī)范、并進(jìn)行監(jiān)督和改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系文件管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)所用的檢測設(shè)備、計(jì)量器具的日常維護(hù)、管理工作；..
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10-15K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤；落實(shí)公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)； 2、針對(duì)重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo)，組織制定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-丹棱縣
- 聯(lián)系人：李露
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省眉山市丹棱縣（四川丹棱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A區(qū)）興欣大道1號(hào)
