全選
申請職位
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10-20K/月申請職位隔離開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜、柱開一二次融合的生產(chǎn)管理
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗，5年以上管..
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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18-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作，主導(dǎo)編制生產(chǎn)中心年度工作計劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)計與工程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定與優(yōu)化； 3.指導(dǎo)各部門劃分季度、月度階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解，業(yè)務(wù)目標(biāo)..
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18-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1. 制定年度經(jīng)營計劃的制定，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)運營板塊的規(guī)劃與落地，確保交付目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料控制、工藝技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量管控及倉儲物流等環(huán)節(jié)，確..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)運營戰(zhàn)略和計劃，確保發(fā)電設(shè)備穩(wěn)定運行，保障生物質(zhì)發(fā)電的高效、安全、環(huán)保生產(chǎn)，完成發(fā)電任務(wù)。 生產(chǎn)過程管理：負(fù)責(zé)全廠..
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計劃與 完成； 2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作； 3...
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、深入項目前期主持項目生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作，包括生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)和取證等工作，生產(chǎn)各部門各類管理制度、流程圖、操作規(guī)程等的編審批工作，備品備件及專業(yè)工具的采購管理工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：河北-滄州市
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
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