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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)制定并落實(shí)風(fēng)電場(chǎng)年度及月度運(yùn)行技術(shù)與安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)有序開(kāi)展；負(fù)責(zé)起草并執(zhí)行月度安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織安全例會(huì)，貫徹國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕事故發(fā)生；組織電氣設(shè)備巡檢及隱患排查，推動(dòng)隱患整改；編制生產(chǎn)運(yùn)行管理制度及應(yīng)急預(yù)案；參與電氣設(shè)備技改方案制定及故障應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境及防汛消防設(shè)備檢查，提出整改措施；組織電氣設(shè)備及備件采購(gòu)計(jì)劃編制；關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
年齡45歲以下，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉變電系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)維護(hù)及事故處理；持有特種電工證、登高證優(yōu)先；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、判斷及分析能力。
協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)制定并落實(shí)風(fēng)電場(chǎng)年度及月度運(yùn)行技術(shù)與安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)有序開(kāi)展；負(fù)責(zé)起草并執(zhí)行月度安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織安全例會(huì)，貫徹國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕事故發(fā)生；組織電氣設(shè)備巡檢及隱患排查，推動(dòng)隱患整改；編制生產(chǎn)運(yùn)行管理制度及應(yīng)急預(yù)案；參與電氣設(shè)備技改方案制定及故障應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境及防汛消防設(shè)備檢查，提出整改措施；組織電氣設(shè)備及備件采購(gòu)計(jì)劃編制；關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
年齡45歲以下，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉變電系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)維護(hù)及事故處理；持有特種電工證、登高證優(yōu)先；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、判斷及分析能力。
職位類別： 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)/值長(zhǎng)
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工作地址
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