崗位職責：
1.負責仿真中心的常務管理，包括：中心的年度工作計劃制定、預算和費用支出的審核、團隊建設和日常運行管理；
2.負責仿真中心的工作方向的規(guī)劃設計和業(yè)務開拓，開展技術(shù)研究成果的產(chǎn)業(yè)化推廣，參與項目對接談判；
3.組織開展中心技術(shù)研發(fā)項目，監(jiān)督項目進度和審核預算，負責項目的質(zhì)量管理；
4.技術(shù)上牽頭一個重點方向（任選其一）：A）能源互聯(lián)微網(wǎng)仿真推演研究方向、B）能源互聯(lián)網(wǎng)的仿真技術(shù)應用與自主仿真軟件開發(fā)、C） 面向RTDS等成熟電磁暫態(tài)仿真系統(tǒng)提供機電暫態(tài)仿真軟件與接口技術(shù)；
5.開展相關(guān)方向項目申報、業(yè)務對接、研發(fā)實施和成果推廣；
6.負責院-中心的工作協(xié)調(diào)；
7.根據(jù)業(yè)務開展需要，逐步建立中心人才梯隊，穩(wěn)定人才隊伍；
8.協(xié)助中心主任指導和協(xié)同工作開展。
能力要求：
1.電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.熟悉本領(lǐng)域的相關(guān)應用及發(fā)展方向，能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向；
3.具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上科研、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，熟悉大型項目研發(fā)及管理流程；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；
5.具備良好的英文書面和口頭技術(shù)溝通能力，可獨立完成涉外交流工作；
6.具有一定的學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界或投資界資源及成功的項目開發(fā)或科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。