崗位主要職責：
1.負責組織制定運維部年度經(jīng)營計劃，負責組織各部門、各單位年度、季度經(jīng)營管理目標及計劃的編制、分解、審批和下發(fā)；
2.組織召開部門例會、參與公司的計劃經(jīng)營相關會議，落實會議精神；
3.負責組織各部門進行公司收入類標書、合同標準化范本的編制，負責提供標準化報價表的制定，負責收入類合同簽訂流程的建設；
4.負責運維部備品備件采購管理控制制度的建立、推行和完善，負責對備品備件采購過程進行監(jiān)督和管控；
5.負責部門崗位職責、業(yè)務流程和制度規(guī)范的建立并督導實施；
6.負責部門團隊建設、日常管理工作；
7.完成領導分配的其他任務。
任職要求：
1.能力素質(zhì)：
1）具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)控制、溝通技能；
2）具有較好的團隊建設和領導能力；
3）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
具備系統(tǒng)化的企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)營分析相關專業(yè)知識，熟悉行業(yè)相關的業(yè)務流程和經(jīng)營管控體系。
學歷要求：本科及以上學歷
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)營管理、財務管理等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：5年及以上同行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，3年及以上部門團隊管理經(jīng)驗