職位要求
任職資格:
1、人力資源,行政管理,文秘或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理能力;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件,精通WORD和EXCEL,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、前臺接待;
2、協(xié)助公司日常行政管理的運作;
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;有人事管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。