崗位職責(zé)：
1、編制工藝文件，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工裝，并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；
2、指導(dǎo)、督促車間工人按照工藝文件生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖、裝配、試制等工作，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
5、協(xié)助行政部搞好職工技術(shù)教育和培訓(xùn)工作；
6、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；
7、原材料、成品入庫(kù)檢測(cè)。

任職要求：
1、年齡：25-35歲；
2、本科以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等軟件；
5、較強(qiáng)的工藝文件圖文編輯能力。

福利待遇：
1、薪資：基本工資+績(jī)效工資+午餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼；
2、福利：提供五險(xiǎn)一金及其他福利，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪假期，不定期組織員工活動(dòng)、員工體檢；
3、成長(zhǎng)：關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，為員工提供多種方式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。