崗位職責:
1) 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作
2) 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，并完整建立員工檔案，辦理社保公積金相關(guān)業(yè)務
3) 負責公司員工的考勤工作。
4) 出差人員票務及酒店預訂
5）辦公室日常行政工作及辦公環(huán)境監(jiān)督維護
6) 日常辦公用品的采購管理與發(fā)放。
7) 定期組織員工進行集體活動，豐富員工業(yè)余生活。
8) 完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1.行政管理/人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2.有較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3.普通話標準、邏輯性強；
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正
歡迎小伙伴加入我們的團隊，我們將為你提供以下福利待遇：
1、工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，午休一個半小時，周六日雙休；
2、五險一金；
3、法定節(jié)假日休假按國家法定執(zhí)行；
4、享受按照國家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假并逐年增加休假天數(shù)；
5、不定期舉辦員工出行旅游；
6、不定期舉辦員工生日會，為生日員工派送愛心禮物；
7、享受豐富多彩的員工活動，員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
8、提供完善的學習平臺、專業(yè)的業(yè)務技能培訓；