具體工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團(tuán)公司全球各子公司的質(zhì)量體系；
2、組織實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實(shí)；
3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實(shí)、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系的落實(shí)和完善；
4、健全和完善公司供應(yīng)鏈的質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)商考核體系；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各子公司的質(zhì)量控制工作；
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的人力資源規(guī)劃和管理。

資格要求:
教育背景:
工科類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科）；
工作經(jīng)驗:
10年以上制造業(yè)質(zhì)量體系或質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；年齡40左右；
技能要求:
較強(qiáng)的質(zhì)量管理（質(zhì)量策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、分析、監(jiān)督、認(rèn)證等）技能；
熟悉ISO、IRIS、TS16949、EN15085等質(zhì)量體系，以及相關(guān)的體系建立經(jīng)驗；溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備流利的英語溝通能力者優(yōu)先；
工作態(tài)度:
品行端正、充滿活力、事業(yè)心強(qiáng)。