自動化采購工程師
5.5-8K/月
杭州市
學(xué)歷不限
學(xué)歷不限
全職
2026-04-19
職位發(fā)布人
王兆俊
盾安供應(yīng)鏈
HR
職位要求
工作職責(zé)：
1、負責(zé)傳動件類供應(yīng)商選擇、評價、開發(fā)與維護，選定合格的供應(yīng)商。
2、負責(zé)商品品牌引進與梳理，負責(zé)參與商品價格制定，日常商品詢價申購；
3、負責(zé)售前售后技術(shù)支持；
4、負責(zé)部門內(nèi)部組織、管理和指導(dǎo)工作，負責(zé)橫向部門的協(xié)調(diào)工作；
5、負責(zé)協(xié)助分公司銷售市場的開拓。
任職要求
1.26—45周歲,減速機采購或終端銷售經(jīng)驗豐富；
2.熟悉軸承、減速機、傳動件等產(chǎn)品，了解市場行情；
3.3年以上區(qū)域采購、銷售工作管理經(jīng)驗，有一定人脈關(guān)系；
4.有一定的銷售市場分析、策劃、推廣能力
1、負責(zé)傳動件類供應(yīng)商選擇、評價、開發(fā)與維護，選定合格的供應(yīng)商。
2、負責(zé)商品品牌引進與梳理，負責(zé)參與商品價格制定，日常商品詢價申購；
3、負責(zé)售前售后技術(shù)支持；
4、負責(zé)部門內(nèi)部組織、管理和指導(dǎo)工作，負責(zé)橫向部門的協(xié)調(diào)工作；
5、負責(zé)協(xié)助分公司銷售市場的開拓。
任職要求
1.26—45周歲,減速機采購或終端銷售經(jīng)驗豐富；
2.熟悉軸承、減速機、傳動件等產(chǎn)品，了解市場行情；
3.3年以上區(qū)域采購、銷售工作管理經(jīng)驗，有一定人脈關(guān)系；
4.有一定的銷售市場分析、策劃、推廣能力
全勤獎
五險一金
帶薪年假
餐補
房補
通訊補貼
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
定期體檢
盾安發(fā)展大廈17-18樓
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