人事專員
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深圳市
大專
大專
全職
2026-04-19
職位發(fā)布人
李世紅
富進(jìn)電力
HR
職位要求
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作目標(biāo)，實施人才開發(fā)渠道的開發(fā)與評價，建立人力選拔平臺；
2、制定招聘計劃，定期組織人才招聘工作；
3、制定內(nèi)外部培訓(xùn)計劃 ，組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤，建立員工培訓(xùn)檔案；
5、負(fù)責(zé)社會保險工傷申報，傷殘評級及保險理賠處理；
6、負(fù)責(zé)7S活動的組織與實施，改進(jìn)效果的跟進(jìn)及結(jié)果評價；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
8、協(xié)助部門經(jīng)理推行公司7S管理；
2、制定招聘計劃，定期組織人才招聘工作；
3、制定內(nèi)外部培訓(xùn)計劃 ，組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤，建立員工培訓(xùn)檔案；
5、負(fù)責(zé)社會保險工傷申報，傷殘評級及保險理賠處理；
6、負(fù)責(zé)7S活動的組織與實施，改進(jìn)效果的跟進(jìn)及結(jié)果評價；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
8、協(xié)助部門經(jīng)理推行公司7S管理；
工作餐
年終獎
崗位晉升
包住
包吃
帶薪年假
五險一金
員工宿舍
培訓(xùn)旅游
寶安區(qū)沙井共和村富之光路第一工業(yè)區(qū)B區(qū)12棟
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