東莞市
學(xué)歷不限
學(xué)歷不限
全職
2026-04-19
職位發(fā)布人
曾小姐
廣東華達(dá)電纜集團(tuán)有限公司
HR
職位要求
1、男女不限，28歲以上，管理、公關(guān)、銷售專業(yè)等大?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉電線電纜的銷售市場，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；
3、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗專賣店或連鎖店、五金店、代銷商/批發(fā)商管理有獨(dú)到之處；
4.了解ISO9000有關(guān)內(nèi)容，熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律等方面知識
2、熟悉電線電纜的銷售市場，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；
3、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗專賣店或連鎖店、五金店、代銷商/批發(fā)商管理有獨(dú)到之處；
4.了解ISO9000有關(guān)內(nèi)容，熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律等方面知識
全勤獎
五險一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
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