崗位職責(zé)：
1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件的撰寫，公文、人事及勞動(dòng)工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理
4、負(fù)責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵(lì)
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定，修改和編輯工作，對(duì)公司文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理
6、具有較強(qiáng)的管理能力和寫作能力

任職要求：參謀職能、承辦職能、管理職能、協(xié)調(diào)職能