1、辦公室日常事務(wù)處理，
2、公司的人力資源管理工作（員工的招聘、檔案建立、員工統(tǒng)籌管理，車輛管理等），負(fù)責(zé)完善編制公司的制度、負(fù)責(zé)公司文件的草擬及會(huì)議記錄等

3、負(fù)責(zé)公司考勤的統(tǒng)計(jì)管理及公司文件的上傳下達(dá)工作
4、辦公室的其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有電力行業(yè)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；年齡30以內(nèi)

2.熟練操作辦公軟件，良好的語言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的管理組織能力，工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力