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職位詳情

余杭區(qū) 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2026-04-16

職位發(fā)布人

耐立電氣

HR

立即溝通

職位要求

(1)、遵紀(jì)守法,了解公司的各種規(guī)章制度;
(2)、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā),積極尋求可合作的項(xiàng)目,建立客戶/項(xiàng)目檔案,客戶日常關(guān)系的維護(hù);
(3)、制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定可實(shí)施的具體計(jì)劃(如拜訪目標(biāo)客戶,日安排、周匯總,詳見附表1);
(4)、每周完成周工作小結(jié),在例會(huì)上闡述,每月、季完成月工作小結(jié),年度總結(jié);
(5)、年度業(yè)績(jī)、經(jīng)營指標(biāo)完成,相關(guān)貨款回籠;
(6)、市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃制定和實(shí)施;
(7)、對(duì)自己簽署的有關(guān)計(jì)劃、文件出現(xiàn)差錯(cuò)負(fù)責(zé);
(8)、對(duì)各類協(xié)議因事前調(diào)查分析不夠、參謀不當(dāng)或條文考慮不周而造成的失誤負(fù)責(zé);
(9)、對(duì)公司銷售貨款及其他資產(chǎn)安全負(fù)責(zé);
(10)、要積極和公司內(nèi)部進(jìn)行縱向溝通以及橫向溝通;
(11)、協(xié)助公司在自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)具體項(xiàng)目上的售前、售中、售后等工作;
(12)、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作;
(13)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
全勤獎(jiǎng) 包住 交通補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 年度旅游 崗位晉升 節(jié)日禮物

余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)五洲路102號(hào)

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