崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險管理、內(nèi)部審計管理工作，不斷完善集團(tuán)的內(nèi)控、審計體系的建立和完善。
2、規(guī)劃集團(tuán)審計內(nèi)控職能的戰(zhàn)略目標(biāo)、職能規(guī)劃和行動計劃，并完成團(tuán)隊的優(yōu)化。
3、組織對集團(tuán)公司各職能中心及下轄分、子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的建立健全程度及實際執(zhí)行情況進(jìn)行檢查﹑測試及評價，以提出進(jìn)一步健全內(nèi)部控制系統(tǒng)的建議和措施。
4、對集團(tuán)公司及下轄分、子公司的財務(wù)管理、采購管理、運(yùn)營體系、工程管理、信息系統(tǒng)、經(jīng)營風(fēng)險、經(jīng)營績效、對外投資、建設(shè)項目及其它有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計。
5、按照審計計劃和審計立項實施各項審計工作，提交審計報告，向管理層提出治理整改要求，對后續(xù)整改完成情況進(jìn)行驗收和通報。
6、完成公司高級管理層交給的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)審計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上審計工作經(jīng)驗，其中至少3年大型集團(tuán)公司或上市公司內(nèi)部審計管理經(jīng)驗；
3、熟悉公司法務(wù)、審計、內(nèi)控工作，具備獨(dú)立開展專項審計、內(nèi)控管理和業(yè)績審計的能力；
4、具有敏銳的風(fēng)險識別能力和分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析、控制、評估和審查有豐富的經(jīng)驗；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，較強(qiáng)的抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力。