結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)歷
1）引進注冊師人才學歷為本科及以上；引進高學歷人才學歷為本、碩均為211院校畢業(yè)的碩士研究生；
2）年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、工作勤奮、專業(yè)技術(shù)能力強，且身體健康。
2.薪酬福利：
1）引進注冊師人才可享受注冊師一次性獎勵，并每月發(fā)放執(zhí)業(yè)資格津貼；引進高學歷人才為企業(yè)急需專業(yè)的，可享受10萬元以上安家費；
2）年薪不少于20萬元；
3）企業(yè)為引進所需人才解決中央企業(yè)正式編制；享受與現(xiàn)在職人員同等福利待遇；蘭州以外的，單身安排公寓，已婚安排過度性住房。
3. 招聘事項：
1）應聘者請將個人簡歷、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、本科和研究生畢業(yè)證、學位證及成績單（加蓋教務處印章）、外語和計算機等級證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證報告及各類證明本人資歷能力的證書材料等掃描件制成“專業(yè)+姓名+最高學歷+碩博學校名稱+本科學校名稱.rar”壓縮包，發(fā)至公司郵箱，要求郵件主題和壓縮包名稱相同；
2）應聘人員應保證提交材料的完整、準確、真實；如與實際情況不符弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘者應聘資格并追究相關(guān)責任；
3）公司對應聘者提交材料進行初審篩選后，將通知符合條件的應聘者參加面試；未能入圍面試者，恕不另行通知；
4）應聘者務必提供本人準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通；
5）面試時，應聘者需攜帶本人身份證及應聘報名時提交的有關(guān)材料原件，參加我公司統(tǒng)一組織的體檢、筆試、面試。