崗位要求：1、電氣、電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，有10年以上電氣成套設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力；3、熟練使用AUTOCAD等制圖相關(guān)軟件，有一定的文字表述能力；4、有技術(shù)類管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、能力突出薪資面議。
崗位職責(zé)：1、組織制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；2、開展工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn)，提高員工知識水平；3、根據(jù)訂單要求在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)方案和圖紙，審核產(chǎn)品用料清單，為生產(chǎn)以及采購提供依據(jù)；4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，為營銷中心提供售后現(xiàn)場技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)問題，第一時間做好記錄并及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；5、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；6、監(jiān)督、檢查工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)工作依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)來料、制程、出貨的品質(zhì)監(jiān)督檢查，以及通電試驗(yàn)結(jié)果驗(yàn)收、管理等工作；8、抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，形成技術(shù)隊(duì)伍的梯隊(duì)。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；9、制定員工考核指標(biāo)，實(shí)施月度工作績效考評；10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。