崗位職責(zé)：
1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求，制定基地的質(zhì)量管理體系的實施方案，并組織實施和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制定基地的質(zhì)量體系評審方案和計劃，開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作，并跟蹤改進(jìn)效果；
3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性，識別并開展質(zhì)量體系改進(jìn)項目，推動各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán)；
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動質(zhì)量工具的實施及改進(jìn)工作；
5.融合內(nèi)、外部管理要求，落實質(zhì)量協(xié)會、SAIC總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實施；
6.根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求，參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。