計劃經(jīng)營高級經(jīng)理
25-30W/年
浦東新區(qū)
本科
本科
全職
2026-04-21
職位發(fā)布人
徐丁悅
善能集團
HR
職位要求
1、建立健全公司經(jīng)營計劃管理辦法，并負責組織以及監(jiān)督各權(quán)屬單位貫徹實施。
2、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織年度、月度經(jīng)營計劃的策劃、編制以及簽發(fā)。
3、根據(jù)各公司各業(yè)務(wù)的經(jīng)濟運行情況，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營報表數(shù)據(jù)的及時、完整、準確。
4、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、子公司在控制風險的情況下想方設(shè)法完成計劃指標。
5、負責發(fā)現(xiàn)異常報表數(shù)據(jù)時及時開展深入調(diào)查工作。
6、負責公司指標動態(tài)管理，根據(jù)公司不同時期不同業(yè)務(wù)類型，同步建立公司指標體系。
7、負責制定公司經(jīng)營指標考評辦法，為公司績效評價提供依據(jù)。
8、定期分析公司各項業(yè)務(wù)以及經(jīng)營數(shù)據(jù)，并定期出具經(jīng)營分析報告。
9、針對數(shù)據(jù)分析問題提出改進意見，不定期組織檢查經(jīng)營計劃完成情況并通報。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導完成項目管理的標準化、流程化以及制度化的建設(shè)管理。
11、領(lǐng)導安排的其他工作。
2、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織年度、月度經(jīng)營計劃的策劃、編制以及簽發(fā)。
3、根據(jù)各公司各業(yè)務(wù)的經(jīng)濟運行情況，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營報表數(shù)據(jù)的及時、完整、準確。
4、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、子公司在控制風險的情況下想方設(shè)法完成計劃指標。
5、負責發(fā)現(xiàn)異常報表數(shù)據(jù)時及時開展深入調(diào)查工作。
6、負責公司指標動態(tài)管理，根據(jù)公司不同時期不同業(yè)務(wù)類型，同步建立公司指標體系。
7、負責制定公司經(jīng)營指標考評辦法，為公司績效評價提供依據(jù)。
8、定期分析公司各項業(yè)務(wù)以及經(jīng)營數(shù)據(jù)，并定期出具經(jīng)營分析報告。
9、針對數(shù)據(jù)分析問題提出改進意見，不定期組織檢查經(jīng)營計劃完成情況并通報。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導完成項目管理的標準化、流程化以及制度化的建設(shè)管理。
11、領(lǐng)導安排的其他工作。
五險一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補貼
通訊補貼
高溫補貼
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
上海浦東新區(qū)張衡路666號
投遞簡歷
和HR聊一下
第一時間接收面試通知
手機先聊，聊好再面，面試不白跑
手機先聊，聊好再面，面試不白跑
溫馨提示
經(jīng)研究，先留言，再投遞，企業(yè)回復率更高哦
提示
×
您好，請登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復進度?？稍谑謾C打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機應(yīng)用市場搜索
該職位打招呼次數(shù)達到上限，請第二天后再嘗試