人力資源專員
4-6K/月
湖州市
大專
大專
全職
2026-04-19
職位發(fā)布人
陳堅強
聚優(yōu)
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度考勤管理、工資的核算；
2、辦理員工入職、離職、社會保險；
?。场⒔M織人員招聘、培訓(xùn)等工作；
?。?、從事績效考核管理制度的執(zhí)行、落實。
任職條件：
１、 人力資源管理專業(yè)大專以上文憑；
２、 從事人力資源管理工作３年以上工作經(jīng)驗；
３、 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
４、 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力；
７、男女不限。
1、負(fù)責(zé)月度考勤管理、工資的核算；
2、辦理員工入職、離職、社會保險；
?。场⒔M織人員招聘、培訓(xùn)等工作；
?。?、從事績效考核管理制度的執(zhí)行、落實。
任職條件：
１、 人力資源管理專業(yè)大專以上文憑；
２、 從事人力資源管理工作３年以上工作經(jīng)驗；
３、 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
４、 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力；
７、男女不限。
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
彈性工作
高溫補貼
房補
餐補
帶薪年假
五險一金
全勤獎
余杭經(jīng)濟開發(fā)去順風(fēng)路503號
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