【崗位要求】
① 28-38歲，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
② 熟悉財務管理知識、有制造業(yè)經營管理經驗；
③ 知識結構全面，熟悉企業(yè)內部建設及組織內部協(xié)調工作；
④ 思維敏捷，敏銳的洞察力，擅長數(shù)據(jù)分析，具備獨立解決問題的能力；
⑤ 具備高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正。


【崗位職責】
① 協(xié)助董事長對公司各職能部門進行監(jiān)督管理并協(xié)調各部門關系
② 公司各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報；
③ 主持公司重要文件審核、發(fā)布與管理，編寫總裁要求的各類文字資料，負責公司重要文件審核、發(fā)布與管理；
④ 協(xié)助董事長進行公司經營指標的落實和監(jiān)督，并協(xié)調各部門完成經營目標；
⑤ 能夠協(xié)調各部門工作，妥善處理重大突發(fā)性事件.