崗位職責(zé)：

1、全面控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，負責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置；

2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；

3、保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、及時對生產(chǎn)異常作出處理，發(fā)現(xiàn)問題追蹤，并提出處理建議；

5、參與生產(chǎn)效率和改善品質(zhì)的行動計劃；

6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

任職要求：

1、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗至少5年； 其中任生產(chǎn)經(jīng)理至少2年，有電子煙、聚合物軟包電池生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通生產(chǎn)作業(yè)流程、工藝規(guī)程，及生產(chǎn)質(zhì)量控制管理；
3、具有團隊合作精神，和良好的人格魅力,能從正面引導(dǎo)員工發(fā)展，組織生產(chǎn)；
4、具備很強的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織和溝通能力，有很好的分析問題和解決問題能力；
5、有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強的進取心和開拓意識，做事嚴謹穩(wěn)重，抗壓能力強。