1.為期1年的培養(yǎng)期，在輪崗期間完成分派的技術(shù)和管理工作；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子信息、智能電網(wǎng)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
3.在校成績優(yōu)異，有班干部和學(xué)生會、社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的語言表達能力和良好的溝通能力；
5.綜合素質(zhì)高，具備較強的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力、團隊精神及抗壓能力；
6.對電力行業(yè)充滿熱情，有意愿在電力行業(yè)長期發(fā)展。
7.培養(yǎng)方向：項目經(jīng)理（儲備）、銷售經(jīng)理（儲備）、技術(shù)經(jīng)理（儲備）、技術(shù)支持專家（儲備）、HRBP（儲備）等公司中層管理或技術(shù)骨干儲備。