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職位詳情

吉安市 本科 本科 全職
2026-04-20

職位發(fā)布人

HR

立即溝通

職位要求

工作職責(zé)
1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開展;
2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃檢測資源(如:檢測人員、設(shè)備、場地、文件等) 并實(shí)施,支持品質(zhì)檢測工作的有效開展;
3、根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)指令,組織識別品質(zhì)部門工作任務(wù)并制定相應(yīng)計(jì)劃,確保支持項(xiàng)目任務(wù)的達(dá)成;
4、組織實(shí)施從來料、制程、出貨全過程的產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)組織處理,確保新項(xiàng)目的順利開展;
5、開拓內(nèi)、外部檢測資源,組織新檢測方法的對標(biāo)并建立一定的檢測能力,以滿足產(chǎn)品檢測要求;
6、組織質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,形成質(zhì)量報(bào)表,以便對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
7、組織品質(zhì)異常處置,針對重點(diǎn)問題以“DIR”和“8D\"的形式進(jìn)行跟蹤、解決和驗(yàn)證;
8、組織品質(zhì)例會(huì),揭露質(zhì)量問題并促進(jìn)改進(jìn);
9、管理協(xié)調(diào)科室內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,確保科室計(jì)劃按時(shí)完成;
10、組織開展科室日常工作與人員管理,確保工作正常有序開展。

任職要求
1、男性,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、五年以上鯉電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通電池設(shè)計(jì)原理及生產(chǎn)工藝流程;
3、熟練掌握IATF16949五大核心工具并靈活應(yīng)用;
4、能夠運(yùn)用8D報(bào)告等方法,進(jìn)行問題改進(jìn);
5、熟悉6sigma工具并有6sigma項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
節(jié)日禮物 管理規(guī)范 崗位晉升 免費(fèi)班車 餐補(bǔ) 包住 加班工資 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)

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