職位信息
1.掌握相關(guān)法律法規(guī)，完善公司內(nèi)控管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)各部門內(nèi)控工作，并定期開展專項(xiàng)檢查；
2. 完善并開展公司內(nèi)部審計(jì)工作、實(shí)施年度審計(jì)工作計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)下達(dá)審計(jì)意見，監(jiān)督審計(jì)意見的整改落實(shí)；
4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求，配合相關(guān)部門全面開展公司內(nèi)部各審計(jì)相關(guān)項(xiàng)目，包含但不限于財(cái)務(wù)收支和內(nèi)控審計(jì)；
5. 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出改進(jìn)意見；
6. 完成企業(yè)負(fù)責(zé)人離任審計(jì)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)工作；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 必須要有電氣設(shè)備公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力。
公司福利：
1. 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)一金。
2. 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3. 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。
4. 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5. 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚產(chǎn)假等）。
6. 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。