人力資源主管
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西陵區(qū)
大專
大專
全職
2026-04-21
職位發(fā)布人
雷小雷
湖北鈦時(shí)代
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
①制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;
②建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
③組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn);
④組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;
⑤依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;
⑥負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
⑦代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；
⑧負(fù)責(zé)公司人員編制和招聘。
任職要求：
①大專及以上學(xué)歷；
②具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③熟悉勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、力資源管理；
④有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
⑤具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件。
①制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;
②建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
③組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn);
④組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;
⑤依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;
⑥負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
⑦代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；
⑧負(fù)責(zé)公司人員編制和招聘。
任職要求：
①大專及以上學(xué)歷；
②具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③熟悉勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、力資源管理；
④有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
⑤具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件。
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
彈性工作
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
湖北省宜昌市高新區(qū)白洋鎮(zhèn)五峰民族工業(yè)園
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試